智造优质纤维 缔造美好生活

化纤行业领军企业 a股主板上市公司 中国企业500强 《财富》中国500强

一、公司简介

新凤鸣集团创办于2000年，坐落在中国化纤名镇--桐乡洲泉，位于素有“中国最后枕水人家”之誉的乌镇旁，是一家集pta、聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制上市企业，股票代码603225，集团下设20多家子公司，员工17000余人。

荣誉：公司先后被授予全国五一劳动奖状、全国非公企业“双强百佳党组织”、全国模范劳动关系和谐企业、浙江省文明单位等荣誉称号，是中国企业500强之一，并连续多年跻身“中国民企500强”、“中国制造业500强”、“浙江省百强企业”、“浙江省制造业百强企业”之列。

经营范围：销售区域已覆盖浙江、江苏、上海、广东、福建等十多个省市，并远销土耳其、埃及、韩国、西班牙、意大利、巴西等国家和地区。

创新：唯有不断创新方能立足长远，公司依托诺奖院士站、全国示范院士专家工作站、省级重点企业研究院、省级技术中心、省级博士后工作站积极与各大国内外科研院所合作，共同着力于聚酯及纺丝技术创新等工作。先后获得国家科技进步二等奖、中国纺织工业联合会科技进步一等奖、省市科技进步奖等奖项，牵头承担国家、省重点研发计划与国家重点研发计划。

二、2023届校园招聘计划

1、招聘对象：硕士、本科应届毕业生

2、招聘岗位：

3、工作地点：浙江省杭州市萧山区钱江世纪城-浙江商会大厦

三、成长发展在新凤鸣

1、宽阔的人才发展空间

公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。

管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级

专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家

2、完善的人才培养机制

公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。

3、全面的薪资福利体系

薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。

薪资待遇本科：税前约7-25万/年

4、贴心的衣食住行保障

衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。

食：每月发放300元/月餐补。

行：新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。

娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。

5、规范的人事服务支持

公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。

四、应聘说明

在线投递简历，可扫描右侧二维码

公司官方网站：https://www.xinfengming.com

简历投递邮箱：zjxfmjck@126.com

联系电话：0571-56687708

简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位

答疑qq交流群：935082771

抖音号：2247385224（或搜索“新凤鸣集团”）

面试流程：投递简历→确认面试时间→安装面试软件→开始前发送会议号输入软件即开始面试→一周左右反馈结果→确认是否录用

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