因工作需要,根据《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》(桐编办〔2017〕25号)文件规定,经市编办、市人力资源和社会保障局核准,桐乡市商务局现面向社会公开招聘编外合同工1名,本次招聘工作由桐乡市商务局组织实施,桐乡市人力资源和社会保障局审核监督,桐乡市纪委市监委驻市委政法委纪检监察组全程监督。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
工作人员1名(编外合同工)
二、招聘范围和对象
具有桐乡市常住户口的人员(以2019年12月2日的户口所在地为准)
三、报名所需条件
1.年龄18至35周岁(1983年12月2日至2001年12月2日期间出生);
2.本科及以上学历,经济学类、金融学类、经济与贸易类专业。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,岗位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时,则取消该岗位的招聘。
2.笔试。笔试时间为12月14日,笔试科目为《综合基础知识》,满分为100分。考试地点以准考证为准。
3.面试。笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试满分值为100分,合格分数线为60分,面试不合格者则取消资格。
4.确定体检、考核对象。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
5.体检、考核。体检、考核参照事业单位招考体检、考核标准执行。体检、考核不合格者取消资格,依次递补。
6.公示、录用。经体检、考核合格后确定拟录用对象,拟录用对象公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。决定不予录用的,不再递补。录用对象在规定时间内到单位报到,办理录用手续,不按时报到取消聘用资格。
录用人员列入用人单位编外合同工管理,与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。
五、报名时间、地点和办法
报名时间:2019年12月2日,下午13∶30-17∶00,逾期不再受理。
报名地点: 桐乡市商务局[振兴东路(东)6号海关大楼3楼]317会议室。
报名办法:报名者须持身份证、毕业证书和户口簿证件的原件和复印件以及近期1寸免冠照片1张参加报名。
咨询电话:0573-88105162
监督电话:纪检监察:0573-88102691
人社局:0573-88110805
查询网站:桐乡市政府信息公开平台(xxgk.tx.gov.cn)
附件:桐乡市商务局招聘工作人员报名表
桐乡市商务局
2019年11月22日
附件
桐乡市商务局招聘工作人员报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 照片 | ||||||
民族 | 籍贯 | 出生地 | |||||||
政治 面貌 | 婚姻状况 | 健康状况 | |||||||
身份证号码 | 电子邮箱 | ||||||||
家庭 住址 | 联系电话 | ||||||||
学历 | 毕业学校、 专业及时间 | ||||||||
专业技术资格 及取得时间 | |||||||||
学习 工作 简历 | |||||||||
奖惩 情况 及 特长 | |||||||||
个人 承诺 | 本人对上述所填内容的真实性负责,如有隐瞒,愿承担一切责任。 签名: 2019年12月2日 | ||||||||
招考单位审核意见 | 签名: 年 月 日 | 人力社保局 审核意见 | 签名: 年 月 日 |