2023年平湖市机关事务管理中心劳务派遣制工作人员招聘公告

录用人员按照平湖市编外用工相关管理办法标准执行

（一）报名

1.报名时间：2023年5月19日至5月25日。

2.报名地点：平湖市保安服务有限公司（平湖市当湖街道祥中路318号）。

3.报名时需携带身份证、户口簿（含首页及本人页）、学历证书、职业资格证书、驾驶证、安全驾驶记录（可在交管12123应用中下载），1寸免冠彩色照片2张，如实填写《平湖市机关事务管理中心劳务派遣制工作人员应聘报名表》。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

（二）资格审查

经审核符合报名资格条件的，发放准考证。

（三）考试

本次招聘采用技能操作考试加面试的考试形式。先进行技能操作考试，技能操作考试后，从高分到低分按招聘计划人数1:3的比例确定面试对象（出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象）。技能操作考试及面试的满分均为100分。总成绩=技能操作考试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不满60分的，不能列入体检、考察对象。

应聘人员凭身份证、准考证参加考试。技能操作考试、面试考试时间、地点另行通知。

考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩需在60分及以上)从高到低依次递补。

体检、考察结束后，拟录用人员名单将在相关网站进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照我市编外用工管理有关规定执行。

经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止劳动合同。

本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

报名咨询电话：

平湖市机关事务管理中心

联系人：沈先生

联系电话：0573-85060204

平湖市保安服务有限公司

联系人：胡女士

联系电话?：0573-85150060

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