摘 要
1招考人数96人
2报名时间2022年07月09日 09:00 - 2022年07月18日 17:30
3笔试时间另行通知
3.报名要求:请提前下载并填写《嘉兴市公安局高速交警支队公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2),每位考生限报一个岗位。现场报名当日请携带纸质报名表(正反面打印)、本人身份证原件及复印件(需正反面复印)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(人员索引页及本人单页);国家承认的大专及以上文化程度学历证书原件、复印件,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);近期2寸免冠彩色照片1张。
4. 资格初审:对照招聘岗位所要求的资格和条件,逐个对考生信息进行初审,初审通过的进入体能测试环节。如通过资格初审的报名人数不足1:3(招聘计划3人以上岗位,为1:2)比例的岗位,视情核减或取消招聘计划,并通知考生。
(二)体能测试
1.体能测试时间另行通知。体能测试评分标准参照招录人民警察体能标准执行,年龄计算截止时间为体能测试当日。
2.测试科目为10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。成绩评定采用达标制,任意一项不达标的视为不合格,即被淘汰。体能测试标准详见附件3。
(三)笔试
体能测试合格人员参加笔试,笔试科目为综合测试,内容包括基本法律知识、时政文史和公文写作等(不指定参考资料或考试大纲),满分为100分。笔试成绩占综合成绩的50%。
(四)面试
按照笔试成绩从高到低(成绩保留两位小数)按照1:3确定面试对象,其中招聘计划3人以上岗位,按1:2确定,不足比例按实际人数确定。
面试方式采用结构化面试,重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等,满分为100分,合格分数为60分。面试不合格的,不得进入体检环节。面试成绩占综合成绩的50%。
(五)体检 、考察
根据综合成绩排序,按照岗位招聘计划1:1确定体检、考察对象。出现分数并列时,以面试成绩排名。
体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行,视力可矫正。体检费用由考生本人承担。
考察要求参照招录人民警察标准执行。
(六)公示与聘用
根据考察结论确定拟聘用人员名单,并在嘉兴市公安局门户网站进行公示,公示期为3个工作日。
经公示符合聘用条件的人员,由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同,合同期限一般为两年(含试用期2个月)。试用期满考核不合格予以解聘。
招聘对象在培训报到前,如出现体检、考察不合格或放弃的,则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定递补人选。
五、其他事项
(一)考生在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消报考资格。
(二)招聘期间,请保持通讯畅通,及时查阅有关信息。因考生联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果,由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作放弃。
(三)参加公开招聘的考生,必须遵守疫情防控有关要求和相关安排,如实提供相关证明材料。
(四)考生应按要求参加考试,服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为,或不服从考务安排的,一经查实一律取消考试、聘用资格,并列入“黑名单”,5年内不得参加公安机关的招聘考试。
(五)本公告未尽事宜,由嘉兴市公安局高速交警支队负责解释。
点击下载>;>;>;
附件1:嘉兴市公安局高速交警支队公开招聘警务辅助人员岗位计划表
附件2:嘉兴市公安局高速交警支队公开招聘警务辅助人员报名表
附件3:体能测试标准
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原标题:嘉兴市公安局高速交警支队公开招聘警务辅助人员公告
文章来源:http://gaj.jiaxing.gov.cn/art/2022/7/8/art_1666383_58894427.html
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