岗位职责： 1.完成公司下达的产值、利润、三项收入等各项考核指标。 2.严格执行和贯彻集团的规章制度，并及时组织本公司人员进行学习，据此以不断提高内 部管理水平。 3.明确所属各岗位的岗位职责，做好员工的培训工作，定期开展本公司内部知识培训，不 断提升其业务技能。 4.熟知二级公司各岗位工作流程，能解决工作中经常发生的问题，可以做好本部门人员的 日常管理工作。 5.善于与客户沟通，能熟知本地区客户构成，并制定科学的市场开发计划，定期做好对老 客户的回访工作。 6.根据公司的基本财务制度，经常检查收银员财务报帐情况、帐目情况，业务人员运费的 上缴情况。要做到当月结算当月清。 7.关心、团结本部门员工，打造一个积极向上的团队，积极的与各级部门沟通、协作 。 任职资格： 1、年龄20-35岁； 2、大专以上学历； 3、物流或管理相关专业优先； 4、具有一年以上的公路运输物流行业经营管理经验； 5、爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通协调能力； 6、善于学习，有较强的沟通与协调能力。 晋升空间:门店经理—区域经理—省地级大区总经理 薪酬福利： 1、工资：4000-6000元，每周休息一天，提供同行业具有竞争力的薪资水平； 2、公司免费提供一日三餐，有集体宿舍免费提供住宿； 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、 能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会 计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 工作地点：嘉兴余新 联系电话：0573-82206243 15372318961