职位描述
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岗位职责:
1.流程梳理与优化:分析现有泛微OA审批流程,识别改进点,提出优化方案。
2.需求收集:与各部门沟通,收集新的审批流程需求,确保OA系统满足业务发展需要。
3.流程设计:设计新的审批流程,确保流程的合理性和效率。
4.协同推进:与IT部门合作,推动新流程的实施和旧流程的优化。
5.培训与指导:对各部门用户提供泛微OA流程使用的培训和指导,提升系统使用效率。
6.数据分析:定期分析OA流程使用数据,提供流程效率报告,为管理决策提供支持。
7.持续改进:根据业务发展和用户反馈,持续改进和优化OA流程,提升用户体验。以增强公司整体业务流程运行效率。
任职要求:
我们正在寻找一位具有强大沟通能力和逻辑思维能力的OA流程专员,负责梳理和优化公司的审批流程,确保流程的高效性和适应性。您将与各部门紧密合作,在领导的帮助下,识别流程改进机会,推动泛微OA系统的***化使用,并持续提升工作效率。
1.教育背景:本科及以上学历,管理信息系统、企业管理、计算机科学或相关专业。
2.工作经验:至少3年以上相关工作经验,有泛微OA系统流程管理或业务流程梳理经验者优先。
3.行业背景:熟悉制造行业,了解制造行业的业务流程和特点。
4.流程管理知识:熟悉业务流程管理(BPM)原理和实践,具备流程图绘制能力。
5.系统操作能力:熟练掌握泛微OA系统操作,有实际使用和优化泛微OA系统的经验者优先。
6.沟通协调能力:具备出色的跨部门沟通和协调能力,能够与各级管理人员和用户有效合作。
7.逻辑思维能力:具备优秀的逻辑思维能力,能够独立识别和解决流程问题,钟情于效率提升工作。
8.项目管理能力:有项目管理意识,能够推动流程优化项目的实施。能够利用数据分析来指导流程优化,提高决策的科学性。
9.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目。
1.流程梳理与优化:分析现有泛微OA审批流程,识别改进点,提出优化方案。
2.需求收集:与各部门沟通,收集新的审批流程需求,确保OA系统满足业务发展需要。
3.流程设计:设计新的审批流程,确保流程的合理性和效率。
4.协同推进:与IT部门合作,推动新流程的实施和旧流程的优化。
5.培训与指导:对各部门用户提供泛微OA流程使用的培训和指导,提升系统使用效率。
6.数据分析:定期分析OA流程使用数据,提供流程效率报告,为管理决策提供支持。
7.持续改进:根据业务发展和用户反馈,持续改进和优化OA流程,提升用户体验。以增强公司整体业务流程运行效率。
任职要求:
我们正在寻找一位具有强大沟通能力和逻辑思维能力的OA流程专员,负责梳理和优化公司的审批流程,确保流程的高效性和适应性。您将与各部门紧密合作,在领导的帮助下,识别流程改进机会,推动泛微OA系统的***化使用,并持续提升工作效率。
1.教育背景:本科及以上学历,管理信息系统、企业管理、计算机科学或相关专业。
2.工作经验:至少3年以上相关工作经验,有泛微OA系统流程管理或业务流程梳理经验者优先。
3.行业背景:熟悉制造行业,了解制造行业的业务流程和特点。
4.流程管理知识:熟悉业务流程管理(BPM)原理和实践,具备流程图绘制能力。
5.系统操作能力:熟练掌握泛微OA系统操作,有实际使用和优化泛微OA系统的经验者优先。
6.沟通协调能力:具备出色的跨部门沟通和协调能力,能够与各级管理人员和用户有效合作。
7.逻辑思维能力:具备优秀的逻辑思维能力,能够独立识别和解决流程问题,钟情于效率提升工作。
8.项目管理能力:有项目管理意识,能够推动流程优化项目的实施。能够利用数据分析来指导流程优化,提高决策的科学性。
9.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目。
工作地点
地址:杭州临平区杭州临平经济技术开发区兴起路398号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
杭州福斯..HR
杭州福斯达深冷装备股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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200-499人
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公司性质未知
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余杭经济开发区兴起路398号