职位描述
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1,建立规范、高效的运营管理体系,确保运营管理业务流程顺畅;
2,按上级下达的任务制定销售计划及运营管理指标,对门店进行计划分解并落实;
3,按照公司策略,组织并推动营销活动落地,打造客户粘性、商圈运营,指导赋能门店;
4,定期查看并研究店铺销售数据,分析各门店经营管理情况,随时收集市场信息,根据市场状况及时调整经营策略和运营计划,并沉淀总结运营实践案例,优化行动方案,提升业务核心指标,形成可复制推广的运营模式;
5,优化管理制度、标准、工作流程,定期对经营欠佳的门店进行优化提升;
6,对终端团队的建设和培养进行赋能。
任职要求:
1,统招本科及以上学历,市场营销类、管理类、理工类专业,具有零售连锁运营管理工作经验者优先;
2,对零售店面运营及标准化建设有清晰认识,能根据商圈不同属性,构建门店卖场的差异化场景,并有成功落地的经验;
3,勤奋、敬业、认真负责,有出色的执行力和沟通合作能力,承压能力强,充满激情。
工作地点
地址:深圳福田区华联发大厦东座8层828
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职位发布者
费女士HR
深圳市信联和商贸有限公司
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批发·零售
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200-499人
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私营·民营企业
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华强北街道华联发大厦828