职位描述
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岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,建立和维护人才库;
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量;
4. 协调督促行政后勤运营工作的目标达成。
任职要求:
1. 专科或以上学历;
2. 3年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有一定的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,建立和维护人才库;
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量;
4. 协调督促行政后勤运营工作的目标达成。
任职要求:
1. 专科或以上学历;
2. 3年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有一定的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力。
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工作地点
地址:嘉兴海盐县海盐金盾家居科技有限公司嘉南大道18号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
浙江京盾科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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原材料及加工
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51-99人
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私营·民营企业
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通元镇嘉南大道18号,海盐金盾集成装饰材料厂院内