一、岗位职责 1.根据所在公司管理团队成员分工，协助主要负责人负责所分管领域（非住）的经营管理工作。 2.协助主要负责人制定并贯彻公司发展战略，明确业务规划及目标、经营方针及策略并组织落地实施。 3.负责制定、完善所分管领域的管理制度、流程体系及相应工作机制，持续提升管理水平。 4.负责所分管领域的团队管理及后备人才队伍建设。 5.负责协调、整合内外部资源，开拓维护所分管领域涉及到的业主、客户、合作伙伴等合作关系。 6.协助主要负责人处理公司其他重大事务，有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、外部招聘条件 1.大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁。 2.具有8年及以上工作经验，5年及以上物业行业管理经验，3年及以上管理岗位或同等岗位工作经验。 3.熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例。