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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
储备店长岗位
工作职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；
2、监督门店商品质量，商品损耗管理和服务质量管理等有关作业；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，并负责对员工的培训教育；
4、 接受并配合公司培训计划、专业养成规则。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有相关零售工作经验优先；
3、具备开拓精神，能适应门店之间的调动，个性开朗积极，吃苦耐劳，具备服务热枕，有良好的团队合作意识；
福利
1、三节福利、员工购物卡；
2、五险；
3、优秀员工奖金、业绩奖金；
4、培训提升。
【晋升路线】
店铺岗位：储备店长---店长---门店主管—门店经理—区域负责人
职能岗位：储备店长----运营管理部---支援部（人力资源）---培训部
工作职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；
2、监督门店商品质量，商品损耗管理和服务质量管理等有关作业；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，并负责对员工的培训教育；
4、 接受并配合公司培训计划、专业养成规则。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有相关零售工作经验优先；
3、具备开拓精神，能适应门店之间的调动，个性开朗积极，吃苦耐劳，具备服务热枕，有良好的团队合作意识；
福利
1、三节福利、员工购物卡；
2、五险；
3、优秀员工奖金、业绩奖金；
4、培训提升。
【晋升路线】
店铺岗位：储备店长---店长---门店主管—门店经理—区域负责人
职能岗位：储备店长----运营管理部---支援部（人力资源）---培训部
注：联系我时，请说是在嘉兴人才网上看到的。
工作地点
地址：宣城绩溪县东方红(中山路店)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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