职位描述
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1、负责公司行政人力资源政策、管理制度的编制和完善,以及落地和实施;
2、根据公司发展需要,制定招聘计划,进行人员招聘,确保满足部门用人需求,保障公司生产经营的顺利进行;
3、推进公司绩效考核政策,优化和完善绩效考核办法并落地实施;
4、负责公司人才培养的培训调查和培训方案制定及培训效果反馈;
5、负责团队建设、企业文化建设,营造良好的员工关系;
6、负责劳动关系管理和劳动纠纷处理等.
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工作地点
地址:嘉兴海宁市许村镇中园路9号
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