职位描述
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1、维护各类招聘渠道,岗位信息发布,满足一线普工招聘需求;
2、执行招聘工作流程,负责简历筛选及面试通知,协助做好人员面试工作;
3、一线员工现厂面试,能够精准评估候选人情况;
4、开发有效的各类招聘渠道,满足公司快速发展的人才需求;
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、3-5年招聘经验,大型企业招聘工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟悉相关法律法规;
3、能熟练操作办公软件(EXCEL、PPT)
2、执行招聘工作流程,负责简历筛选及面试通知,协助做好人员面试工作;
3、一线员工现厂面试,能够精准评估候选人情况;
4、开发有效的各类招聘渠道,满足公司快速发展的人才需求;
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、3-5年招聘经验,大型企业招聘工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟悉相关法律法规;
3、能熟练操作办公软件(EXCEL、PPT)
工作地点
地址:湛江雷州市赤乌园5幢
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/Personal/1547218/4R6TX21010_8587520.jpg)
职位发布者
HR
宁波凯耀电器制造有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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大浦河北路5号