职位描述
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岗位职责:
1.根据公司发展规划和各部门用人需求展开招聘;
2.发布招聘广告,不断提高招聘岗位曝光率和能见度;
3.开展简历筛选、电话邀约,安排面试、入职、劳动合同签订;
4.每月对招聘效果进行分析、总结,不断提升、改进;
5.新员工入职指引、培训的组织实施;
任职要求:
1.35岁以下,1年以上专职招聘经验;
2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道,有销售人员招聘经验优先;
3.性格随和,善于沟通,有一定的抗压能力;
15天带薪年假,工作氛围轻松,晋升空间大。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1.根据公司发展规划和各部门用人需求展开招聘;
2.发布招聘广告,不断提高招聘岗位曝光率和能见度;
3.开展简历筛选、电话邀约,安排面试、入职、劳动合同签订;
4.每月对招聘效果进行分析、总结,不断提升、改进;
5.新员工入职指引、培训的组织实施;
任职要求:
1.35岁以下,1年以上专职招聘经验;
2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道,有销售人员招聘经验优先;
3.性格随和,善于沟通,有一定的抗压能力;
15天带薪年假,工作氛围轻松,晋升空间大。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州萧山区市心北路108号雷迪森财富中心28楼2801室
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州瑞肯企业服务有限公司
- 中介服务
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 市心北路108号雷迪森财富中心28楼2801室