职位类别： 销售工程师1.20--30岁，大专以上文化程度，本科及经管类相关专业毕业者优先；优秀应届毕业生亦可。2.性格外向开朗，有较好的语言表达能力，思维敏捷，善于人际关系的协调和沟 通。3.热爱销售工作，富有激情。4.有驾照，自带车，开车技术熟练，能适应外派优先。总经理寄语： 一直以来，对于业务招聘，市面上充斥了大量的高薪虚假宣传，归根结底都是低底薪高提成的文字游戏；基于20年的销售团队管理经验，我们知道提成制的危害在哪里，所以我们取消了提成制。相反我们比较崇尚的是高底薪的模式，出发点有三：一是为了保障优秀人才进入公司后能稳定发展，一定要提供一份较为丰厚的收入。二是我们觉得未来的人才不是靠提成去鞭策，我们相信人才一定是具有自我驱动力的，三是人才一定是希望能在一个好的平台去实现他应有的价值。 我们有一套完整的晋升机制，任何一位在工作上有卓越表现的同事，都会获得更好的工作岗位及报酬。 我们充分践行社会公平性，学历越高经验越丰富的人起点就越高，以下是我们不同学历不同经验的人才的薪资表：项次 学历 经验 无责任底薪 " 月度绩效 年薪1 大专 两年以内 5800-6300 2074-2281 9-10万2 大专 两年以上 7300-7800 4167-4501 13-15万3 大专 四年以上 7900-8400 4800-5100 15-16万4 本科 一年以内 5800-6300 2074-2281 9-10万5 本科 一年以上 7300-7800 4167-4501 13-15万6 本科 两年以上 7900-8400 4800-5100 15-16万求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗，切勿相信来历不明的电话或者短信 年龄要求：20-32岁 职能类别：大客户销售