职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位定位:独立业务板块核心高管,以招聘切入,融入后定位为新科技子业务人资全盘。汇报对象:新科技CEO核心岗位职责:1、新科技战略级人才引入,招聘团队管理;2、新科技OD、TD、LD、OC、HRBP统筹,保证力出一孔,打赢团战;3、基于企业发展阶段,制定并推动落地新科技人资规划落地。关键任职资格:1、本科,互联网行业猎头公司百万顾问或teamleader优先;2、熟悉产研型组织人力资源运作,招聘模块技能突出;3、人际理解强,擅长解决复杂沟通问题,皮实抗造。
工作地点
地址:深圳深圳


职位发布者
HR
跨越速运集团

-
交通·运输·物流
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
航站四路汉莎航空园跨越速运集团