职位描述
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职位描述:
1、制定财务条线人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训等人事管理等制度;
3、协调完成财务各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源及相关专业,第二专业为经济管理类专业优先;
2、对人力资源各个模块均有深入的认识;
3、很强的计划性和实施执行的能力;
4、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、有农牧企业工作经验优先。
1、制定财务条线人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训等人事管理等制度;
3、协调完成财务各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源及相关专业,第二专业为经济管理类专业优先;
2、对人力资源各个模块均有深入的认识;
3、很强的计划性和实施执行的能力;
4、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、有农牧企业工作经验优先。
工作地点
地址:南昌南昌县南昌-高新区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
正邦集团有限公司
- 农/林/牧/渔
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 江西省南昌市高新开发区艾溪湖一路正邦集团